Komunikācija kolektīva noskaņas vadībai un virzībai
Kolektīva pašregulēšanās atbrīvo vadītāju no regulāra darba ar padotajiem un uzlabo kopējo noskaņu organizācijā. Lekcijas ietvaros saņemsiet rīkus, kas palīdzēs mazāk un efektīvāk patērēt laiku kolektīva vadīšanai.
—
Vebinārs tiešsaistē!
Jaunie Darba likuma grozījumi: kā tie ietekmē nodarbināšanas nosacījumus?
2021.gada 1.augustā stājas spēkā ilgi gaidītie jaunie grozījumi Darba likumā.
Vebinārā apskatīsim ar grozījumiem ietekmējošos darba tiesisko attiecību jautājumus.
—
Vebinārs tiešsaistē!
Aktuālākie darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatojumi, to izpratne un procesa dokumentālais nostiprinājums
Darba likums nosaka tikai darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatnosacījumus, tāpēc praksē to piemērošanā ir daudz jautājumu: kādu darba tiesisko attiecību pamatojumu piemērot; kādi ir to termiņi; kādi dokumenti nepieciešami un kādu informāciju tajos norādīt? Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem varēs saņemt seminārā, kas tiks balstīti un tiesu praksi un pastāvošo labo praksi.
—
Vebinārs tiešsaistē!
Dokumentu pārvaldība kā process
Saruna par to, kas ir dokumentu pārvaldība, kas ir lietvedība, vai direktori raksta vīzas, vai viss ir jāreģistrē, kad kopiju var klusi saplēst kādā stūrī, bet kad tādai pašai kopijai ir jābūt aktam par dokumenta atlasi iznīcināšanai utt. Resp., kas īsti ir dokumentu pārvaldība kā process, kas tajā ir obligāts, kas – jauki, ja būtu, bet nav liela bēda, ja nav.
Normatīvo aktu analīzes nebūs, tikai secinājumu atstāsts.
—
Vebinārs tiešsaistē!
