Darba laiks, kas nav paredzams, jeb "darbinieks pēc izsaukuma principa". Izsaukuma nosacījumi darba līgumā.
Darba laiks, kas nav paredzams, jeb “darbinieks pēc izsaukuma principa”. Izsaukuma nosacījumi darba līgumā.
Darbinieku pārņemšanas process uzņēmumu apvienošanas vai uzņēmuma “pārņemšanas" gadījumos. Uzteikuma projekta sagatavošana. Būtiskie nosacījumi, raksturīgākie trūkumi un nepilnības procesos.
Darbinieku pārņemšanas process uzņēmumu apvienošanas vai uzņēmuma “pārņemšanas gadījumos”. Uzteikuma projekta sagatavošana. Būtiskie nosacījumi, raksturīgākie trūkumi un nepilnības procesos.
Dzimumu domāšanas atšķirības un praktiski risinājumi.
Šajā seminārā mācīsimies labāk izprast savu, savu kolēģu, klientu un partnera rīcību, lai veicinātu produktīvāku un harmoniskāku darba vidi un uzlabotu personīgo dzīvi.
Darba devēja tiesības un risinājumi darbinieka ilgstošas darba nespējas gadījumā.
Darba devēja tiesības un risinājumi darbinieka ilgstošas darba nespējas gadījumā.
—
Vebinārs tiešsaistē!
Kādu darba laika organizācijas formu izvēlēties savam darbiniekam un kā noteikt nosacījumus īslaicīgai prombūtnei.
—
Vebinārs tiešsaistē!
Kāpēc nepieciešams aktualizēt personāla dokumentus?
—
Vebinārs tiešsaistē!
