Veiksmīgas vīriešu - sieviešu attiecības darbā un privātajā dzīvē. Dzimumu domāšanas īpatnības un praktiski risinājumi.
2025.gada 31.janvārī un 7.februārī (plkst. 10.00 – 12.00) / Vebinārs tiešsaistē!
Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc vīrieši un sievietes dažkārt reaģē tik atšķirīgi? Šajā aizraujošajā seminārā ienirsim neirozinātnes pasaulē, lai labāk izprastu savu, savu kolēģu, klientu un partnera rīcību un veicinātu produktīvāku un harmoniskāku darba vidi un uzlabotu personīgo dzīvi.
Daži fakti:
- Atalgojuma un motivācijas sistēmas. Konkurence uzlabo vīrieša sniegumu, bet ne sievietes.
- Uzslavas padara vīrieša sniegumu stabilu, bet neattīsta tā progresu.
- Vīrieši ir pacietīgāki ilgtermiņa mērķu sasniegšanā, bet novecošanās process parasti vīriešiem ir vislielākais bremzējošais faktors.
- Algas apjoms nav tik svarīgs, kā tās regulārums sievietei.
- Stresa laikā sievietei un vīrietim aktivizējās pilnīgi citas smadzeņu daļas, kas parasti stresa menedžmentā un prevencijā ir lielākā kļūda.
- Sievietes pilnīgi savādāk reaģē uz ārējās vides faktoriem, ja viņai blakus ir vīrietis uz kuru viņa paļaujas. Blakus tādam vīrietim sieviete atļaujas būt emocionāla un empātiska, un atstāj lēmumu pieņemšanu un draudu novēršanu vīrieša ziņā.
Tāpēc daudzu vīrieši domā, ka sievietes ir dumjas, bet īstenībā sievietes smadzenes dabiskā veidā dod vietu vīrieša dominēšanai jautājumu risināšanā un draudu novēršanā.
Bet! sieviete ir tā, kā dēļ šie draudi tiek risināti. Īsāk sakot – sieviete ir tā ap ko viss grozās. - Ja vīrietis veic smagu emocionālu un fizisku darbu, bet vienlaicīgi saprot, ka dara to savas sievietes un ģimenes labā, nerodas depresivitāte un emocionālais izsīkums.
Par šiem un daudziem citiem faktiem runāsim seminārā, meklēsim un piedāvāsim risinājumus dažādām situācijām darbā un personīgajā dzīvē.
– Izpratnes veicināšana par dzimumu atšķirībām: atklāt, kā atšķiras vīriešu un sieviešu domāšanas veids, emociju izpausmes un rīcība, lai veidotu veiksmīgākas attiecības gan darbā, gan privātajā dzīvē.
– Komunikācijas un sadarbības uzlabošana: iemācīties efektīvāk komunicēt un sadarboties ar pretējo dzimumu, veicinot savstarpēju sapratni un panākumus komandas darbā.
– Skaidras un precīzas informācijas apmaiņas veicināšana: apgūt praktiskus paņēmienus, kā nodrošināt skaidru un nepārprotamu informācijas apmaiņu, mazinot pārpratumus un kļūdas komunikācijā.
– Pašizpratnes un pašattīstības veicināšana: iepazīt savas stiprās puses un attīstības jomas, ņemot vērā dzimumu atšķirības, lai sasniegtu personīgo un profesionālo izaugsmi.
– Emocionālās noturības un pielāgošanās spēju stiprināšana: iemācīties efektīvāk pārvaldīt stresu un emocijas, stiprinot savu emocionālo noturību un pielāgošanās spējas mainīgās situācijās.
– Problēmu un konfliktu risināšanas prasmju attīstīšana: apgūt praktiskus paņēmienus, kā veiksmīgi risināt konfliktus un problēmsituācijas, ņemot vērā dzimumu atšķirības komunikācijā un domāšanā.
– Neirozinātnes atziņu pielietošana lēmumu pieņemšanā: pielietot neirozinātnes atziņas par dzimumu atšķirībām, lai pieņemtu efektīvākus lēmumus par darba organizāciju, komandas vadību un uzņēmuma stratēģiju.
– Dzimumu atšķirību izmantošana panākumu gūšanai: iemācīties izmantot dzimumu atšķirības kā priekšrocību, lai veicinātu individuālos un organizācijas panākumus.
– Stresa, izdegšanas un mentālās veselības jautājumu risināšana: izprast stresa, izdegšanas un mentālās veselības ietekmi uz darbiniekiem, ņemot vērā dzimumu atšķirības, un apgūt praktiskus paņēmienus šo problēmu risināšanai.
– Kā stereotipi un aizspriedumi ietekmē mūsu uztveri un lēmumu pieņemšanu.
– Ko neirozinātnes jaunākie pētījumi liecina par sievietes smadzenēm un, ko par vīrieša smadzenēm.
– Kā sociālā audzināšana ietekmē vīriešus un sievietes, veido mūsu uzvedību un lomu sabiedrībā.
– Kā darba vides kultūra var atbalstīt vai kavēt abu dzimumu potenciāla pilnīgu izmantošanu.
– Kā pielāgot motivācijas un mērķtiecības atbalsta pasākumus, lai tie būtu efektīvi gan vīriešiem, gan sievietēm.
Jūsu organizācijas attīstībai: iegūsiet praktiskus rīkus, lai veidotu iekļaujošu un produktīvu darba vidi, kurā katrs darbinieks var pilnībā izmantot savu potenciālu.
Jūsu personības attīstībai: labāk izpratīsiet sevi un apkārtējos, uzlabosiet komunikācijas prasmes un veidosiet harmoniskākas attiecības.
SEMINĀRU VADA
Andrejs Kozlovs
Ieguvis augstāko akadēmisko grādu biheiviorismā (Vīnes universitāte). Vadītāja un sabiedrisko attiecību speciālista pieredze – vairāk kā 13 gadi.
Andrejs Kozlovs, ieguvis augstāko akadēmisko grādu biheiviorismā (Vīnes universitāte), maģistra grādu sabiedriskajās attiecībās. Vadītāja un sabiedrisko attiecību speciālista pieredze – vairāk kā 13 gadi, uzkrāta, strādājot tādos republikas nozīmes objektos kā Liepājas pilsētas koncertzāle “Lielais Dzintars”, EUROPASS CV, Study in Latvia u.c.
Kopš 2005.gada vada seminārus un treniņus visdažādākajām auditorijām gan Latvijā, gan citur pasaulē par vadītprasmju uzlabošanu, stresa un konfliktu vadību, prokrastināciju, smadzeņu darbības optimizēšanu, sabiedrisko attiecību veidošanu, komunikāciju, telemārketingu, publisko uzstāšanos u.c. tēmām.
CENA
1 dalībniekam:
88,00 EUR + PVN = 106,48 EUR
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)
(pastāvīgā klienta atlaide šim pasākumam tiek piemērota un summējas arī ar grupu biļetēm (skat.zemāk))
Papildus bonuss: pēc semināra Jums būs iespēja uzdot papildus jautājumus lektoram WhatsApp ziņā.
Grupu biļetes (vairākus dalībniekus piesakot vienlaicīgi):
Dalībnieku skaits | Atlaide % | Cena ar atlaidi par 1 dalībnieku * (bez PVN) |
|---|---|---|
2-3 dalībnieki | 10% | 79,20 EUR |
4-5 dalībnieki | 15% | 74,80 EUR |
6-9 dalībnieki | 20% | 70,40 EUR |
10 un vairāk | 32% | 59,84 EUR |
Ja vēlaties noorganizēt šo semināru tikai savas organizācijas dalībniekiem, lūdzu, rakstiet uz pacagenda@pacagenda.lv, norādot aptuveno dalībnieku skaitu, vēlamo ilgumu, norises vietu (ja klātiene).
Vai arī zvaniet +371 22010175.
Norises vieta: tiešsaiste
ATSAUKSMES par iepriekšējiem Andreja vadītajiem semināriem:
“Paldies, bija vērtīgs vebinārs. Lektors zinošs, par procesiem skaidroja ar piemēriem no dzīves, saprotami.”
“Ļoti interesants vebinārs, ko ir vērts noklausīties ikvienam, jo tik daudz no stāstītā var attiecināt uz sevi, saprast, kādēļ lietas notiek tā, kā tās notiek. Paldies lektoram par vienkāršiem un saistošiem piemēriem, runājot par sarežģītiem smadzeņu procesiem. Vienīgais, šo lekciju neiesaku klausīties paralēli darbam, kā man šoreiz sanāca to darīt, jo tad grūti ielekt atpakaļ tēmā un daļa informācijas diemžēl pazūd.”
“Ļoti interesanta tēma, par kuru daudz un plaši nerunā. Zināšanas, kuras ieguvu, varēšu izmantot ikdienā. Pasniedzējs saprotami visu izskaidroja, ar nelielu humora devu.”
“Ļoti patīk, kad lektors visu izskaidro, saliek pa plauktiņiem. Pierakstīju sev svarīgas atziņas, kuras tagad būs manā “vērtīgo lietu arsenālā”.”
– saiti uz vebināra “norises vietu” saņemsiet stundu pirms pirmā vebināra, uz kuru esat pieteicies;
– apliecinājumus par dalību seminārā saņemsiet PDF formātā savā e-pastā;
– pēc vebināra Jums būs iespēja uzdot jautājumus lektoram WhatsApp ziņā;
– vebinārs tiks ierakstīts un, ja kādam dalībniekam nebūs iespējas piedalīties tiešsaistē, pēc pieprasījuma būs iespējams saņemt pieeju vebināra ierakstam (ieraksts būs skatāms 5 dienas).
Lai nodrošinātu vebināra dalībnieku (īpaši to, kuri vebinārā piedalās aktīvi, pauž savu viedokli, dalās ar informāciju u.tml.) konfidencialitāti, personas datu aizsardzību un, lai radītu drošu mācību vidi, vebināra ieraksta skatīšanās ir paredzēta TIKAI tiem, kas iepriekš uz šo vebināru ir reģistrējušies.
Lai piekļūtu ierakstam, jāreģistrējas, izmantojot to e-pasta adresi, kurā saņemta pieeja tiešsaistes vebināram.
