Generic selectors
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
No results!
seminari
kursi-seminari-plans
Personāla apmācību centrs AGENDA
Semināri un kursi
Profesionālajai un personības attīstībai

Treneru treniņš (mācības mācību vadītājiem)

Drukāt

Mērķis: šajās mācībās ir apskatīti svarīgākie jautājumi, lai spētu mācīt un attīstīt noteiktas prasmes citos. Mācības ir veidotas tā, ka dalībnieki apgūst cilvēka mācīšanās procesu un arī iegūst praktiskās zināšanas mācību programmu vadīšanā.

Stundu skaits:
pirms semināra sagatavošanās darbi – 2 stundu tikšanās ar dalībniekiem;
seminārs – 8 stundas

Supervīzijas: pēc semināra, mēneša laikā tiek piedāvāta supervīzijas sesija 2 – 4 stundu apmērā.

Dalībnieku skaits: līdz 14 dalībniekiem

Semināra programma:

Tematiskās sadaļas Mācībās izmantojamie instrumenti
Ievads. Iepazīšanās spēle. Semināra dalībnieku mērķi, motivācija. Iepazīšanas spēle – aktīvā spēle; dialogs.
Semināra vai praktiska treniņa struktūra, struktūrdaļas un procesi. Darbs ar izdales materiāliem, prezentāciju: teorētiskais materiāls.

Procesu apraksts un shēmas. Individuālais darbs: Semināra struktūras sastādīšana.

Grupas dinamikas procesi un regulēšanas instrumenti:

  • Mērķu sasniegšana;
  • Ieinteresētība
Teorētiskais materiāls (10%) un aktīvās darbības instrumenti (90%):

  • Spēļu, vingrinājumu atlase mācību mērķu sasniegšanai.
  • Ieinteresētība – Mērķu nospraušanas tehnikas;
  • Dalībnieku motivācijas noskaidrošanas paņēmieni.
Negācijas un pretestība. Teorētiskais materiāls (10%) un aktīvās darbības instrumenti (90%):

  • Dalībnieku pretestības rašanas mehānismi;
  • Pretestības mazināšanas instrumenti.
Trenera palīginstrumentu koferītis Diskusijas, apspriešana:

  • Prezentācijas izmantošanas variācijas;
  • Izdales materiāls – cik daudz un kādam vajadzībām?
  • Telpu izmantošana semināra mērķu sasniegšanai;
  • Laika plānošana.
Esošo semināru programmu pārstrādāšana Darbs grupās

Semināru vada: Jeļena Horoškina – psiholoģe, organizāciju konsultante un biznesa trenere. Profesionālo pieredzi ieguvusi strādājot par organizāciju psiholoģi un lielāko Latvijas tirdzniecības tīklu personāla vadītāju. 2006.gadā ieguvusi Latvijas biznesa konsultantu asociācijas „Gada konsultanta” nosaukumu. Lektore starptautiskās personāla vadības konferencēs, analītisku rakstu un komentāru autore. Kopš 1997.gada vada treniņus un seminārus lielākajos tirdzniecības tīklos Latvijā, Krievijā un Ukrainā.

Nosūtīt saiti ar šo rakstu draugam.


Piedalies semināru veidošanā!

Iesaki mācību tēmu, vai atsūti jautājumus un
saņem 25% atlaidi semināra apmeklējumam!

Uzzināt vairāk  

Atlaides pastāvīgajiem klientiem

Apmeklē vismaz trīs seminārus, iegūsti pastāvīgā klienta statusu un saņem atlaides!

Uzzināt vairāk  

Pieteikties jaunumiem

Piesakies jaunumiem e-pastā un nepalaid garām labu semināru!
Jūs interesējošās tēmas:

Atteikties no jaunumu saņemšanas vai mainīt jaunumu saņemšanas nosacījumus būs iespējams jebkurā brīdī, pārejot uz jaunumu vēstulē norādīto saiti.

Copyright © PAC Agenda

Paldies, Jūsu pieteikums ir nosūtīts!