Мотивация через самомотивацию – позитивные изменения в достижении целей и эффективное использование времени
Невозможно мотивировать кого-либо, включая себя, если человек сам не желает этого или не имеет внутренней мотивации. Это объясняет недовольство многих людей, руководителей, родителей и других тем, что они не достигают своих целей, не обеспечивают производительность, их сотрудники, партнеры, дети не мотивированы и т. д. Даже если кому-то удается мотивировать кого-то, это обычно требует много времени и серьезного расхода энергии, и часто не работает в долгосрочной перспективе. Но как это сделать? Об этом и семинар.
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА
Предоставить участникам семинара возможность понять механизмы самомотивации и различия между мотивацией и самомотивацией, их эффективность в достижении целей, повышении продуктивности и эффективном использовании времени, а также, практически применяя полученные знания, закрепить усвоенный материал.
УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА
Как те, кто хочет улучшить свою самомотивацию и научиться более эффективно использовать своё время, так и те, кто хочет узнать, как способствовать развитию навыков мотивации и управления временем у своих сотрудников, близких и т. д.
ТЕМЫ СЕМИНАРА
- Адаптация и совершенствование навыков в ситуации перемен
- Обзор тактики управления
- Чего ожидают сотрудники в стрессовых ситуациях?
- Управленческие проблемы и возможности
- Осведомленность и эффективное использование ресурсов
- Гибкость и вопрос отношения
- Общение, переговоры и управление (в любой форме) с подчиненными для достижения желаемого результата
- Возможности для руководителей получить помощь и/или поддержку для подчиненных
- Делегирование задач, согласование их выполнения и оценка результатов
- Своевременно замечать и устранять риски недовольства сотрудников, конфликтов, выгорания
МЕТОДОЛОГИЯ СЕМИНАРА
Интерактивная, гибкая форма работы с целью применения новых знаний и умений на практике: теория, примеры, дискуссии, решение практических задач, анализ ситуаций, ролевые игры, групповая работа.
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА
Лайла Майоре
Практикующий психолог (Mg.Psych), сертифицированный медиатор**, педагог, предприниматель, лектор с более чем 20-летним опытом тренинговой, консалтинговой и практической деятельности. Руководитель ООО «Pieci elementi» (услуги, сфера гостеприимства) 17 лет; Куратор Islande SPA до 2008 года. Директор Islande SPA. С 2005 года по настоящее время председатель правления ассоциации «LEVIC».
С 1994 года проводит семинары в организациях, учебных заведениях по вопросам коммуникации, разрешения конфликтов/разногласий, управления стрессом, делового этикета, протокола, лидерских качеств, самомотивации сотрудников, культуры обслуживания клиентов, искусства продаж, телемаркетинга и др.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА: 6 ЧАСОВ.
Узнать цену
