Внутренняя коммуникация организации для мотивации сотрудников
Внутренняя коммуникация в организации создается для обеспечения успешного выполнения задач и функций организации, чтобы сотрудничество с клиентами и партнерами проходило более успешно и быстро. Так почему бы не создать внутреннюю коммуникацию как механизм мотивации сотрудников? Как это сделать? Вот о чем эта лекция.
Бихевиорист Андрей Козлов на семинаре:
- объяснит, как построить внутреннюю коммуникацию и организационные структуры таким образом, чтобы люди, работающие в этих внутренних структурах, были их частью, видели общий механизм, понимали необходимость процессов, получали личное подтверждение через успех организации и были мотивированы работать (к тому же в данном случае система оплаты труда вовсе не является основной мотивационной составляющей),
- а также рассмотрит положительный опыт нескольких скандинавских малых и средних предприятий и малых самоуправлений в использовании внутренней коммуникации для повышения мотивации сотрудников и возможности применения этого опыта в других организациях.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Внутренняя коммуникация
- Инструменты внутренней коммуникации
- Стратегия и цели внутренней коммуникации
- Мотивация с точки зрения мозговой деятельности
- Механизмы мотивации в группах и индивидуально
- Концепция мотивации в организациях – практические примеры Скандинавии
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ СЕМИНАРА
менеджеры по персоналу, менеджеры проектов, менеджеры по коммуникации и т.др. руководители среднего и низшего звена, а также другие заинтересованные лица.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА
Андрей Козлов
Который, используя новейшие коммуникативные методы, создал коммуникативные модели в таких объектах республиканского значения, как Лиепайский городской концертный зал «Лиелайс Дзинтарс», EUROPASS CV, Study in Latvia и др. Руководил проектами Европарламента, участвовал в реализации международных проектов.
Получил высшую академическую степень по бихевиоризму (Венский университет), степень магистра по связям с общественностью.
Опыт работы менеджером и специалистом по связям с общественностью – более 13 лет. С 2005 года проводит семинары и тренинги для различной аудитории как в Латвии, так и в других странах мира по совершенствованию лидерских качеств, управлению стрессом и конфликтами, прокрастинации, оптимизации мозговой деятельности, построению связей с общественностью, коммуникации, телемаркетингу, публичным выступлениям и т.д. темы.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ — 4 ЧАСОВ
Узнать цену
