Vadītāja darbs ar padoto pārmaiņu apstākļos un attālināti
Vebināra mērķis: papildināt dalībnieku zināšanas un uzlabot iemaņas efektīvākai padoto vadībai pārmaiņu radītos apstākļos un attālināti.
Vebināra uzdevumi:
- attīstīt izpratni par vadītāja darba izaicinājumiem un efektīviem darbinieku vadīšanas instrumentiem pārmaiņu radītos apstākļos un attālināti;
- apzināt savas kā vadītāja prasmes, pielāgojot tās situācijai;
- izprast un izvēlēties vadīšanas taktiku, lai sasniegtu vēlamos rezultātus;
- pilnveidot prasmes komunicēt, veidot un vadīt efektīvas sarunas (jebkurā formā) ar padotajiem;
- apzināt uzdevumus, atbildības un robežas;
- izprast deleģēšanas svarīgumu un to pārbaudes mehānismus pārmaiņu radītos apstākļos un attālināti;
- apzināt pieejamos resursus un tos lietderīgi izmantot;
- izprast iespējas, lai saņemtu sev un/jeb sniegtu atbalstu padotajiem;
- attīstīt prasmes savlaicīgi pamanīt un novērst darbinieku neapmierinātību, konfliktus, izdegšanu u.c.
Vebināra tēmas:
- Prasmju pielāgošana un pilnveidošana pārmaiņu situācijā
- Vadības taktikas pārskats
- Ko sagaida darbinieki paaugstinātas spriedzes apstākļos?
- Vadītāja izaicinājumi un iespējas
- Resursu apzināšanās un efektīva izmantošana
- Elastīgums un attieksmes jautājums
- Komunikācija, sarunu veidošana un vadīšana (jebkurā formā) ar padotajiem, lai sasniegtu vēlamo rezultātu
- Palīdzības saņemšanas iespējas vadītājiem un/jeb atbalsta sniegšana padotajiem
- Uzdevumu deleģēšana, vienošanās par to izpildi un rezultātu novērtēšana
- Darbinieku neapmierinātības, konfliktu, izdegšanas risku pamanīšana un novēršana savlaicīgi
Vebināra metodika: tiešsaiste, ar mērķi jaunās zināšanas pielietot ikdienā: lekcija, praktiski vingrinājumi, piemēri, uzdevumi, pašrefleksijas iespējas un atbildes uz dalībnieku jautājumiem.
Vebināru vada: Laila Majore , praktizējoša psiholoģe (Mg.Psych), mediatore**, pedagoģe, uzņēmēja, lektore ar vairāk kā 25 gadu pieredzi apmācībā un konsultēšanā. 17 gadus SIA „Pieci elementi” (pakalpojumu sniegšanas sfēra) vadītāja; Islande SPA mentore, līdz 2008.g. Islande SPA direktore. Kopš 2005.gada līdz šim brīdim biedrības „LEVIC” valdes priekšsēdētāja. Vada seminārus kopš 1994. gada organizācijās, mācību iestādēs par saskarsmi, konfliktu/domstarpību risināšanu, stresa menedžmentu, lietišķo etiķeti, protokolu, vadītprasmi, darbinieku pašmotivācijas veidošanu, kolektīva veidošanu, saliedēšanu, klientu apkalpošanas kultūru, merčendaizingu u.c.
Cena:
piesakoties līdz 21.septembrim: 35,00 EUR + PVN = 42,35 EUR
piesakoties pēc 21.septembra: 45,00 EUR + PVN = 54,45 EUR
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)
(pastāvīgā klienta atlaide šim pasākumam piemērota netiek)
Atsauksmes par iepriekšējiem Lailas vadītajiem semināriem:
“Ļoti labs iespaids, ārkārtīgi pozitīva, iedvesmojoša, zinoša pasniedzēja, tika sniegts ļoti daudz piemēru un viss tika paskaidrots saprotami. Ieguvu atbildes uz jautājumiem. Noteikti iesaku šo pasniedzēju un viņas seminārus. Paldies!”
“Esmu ļoti, ļoti apmierināta ar semināru – gan tēmu, gan lielisko pasniedzēju Lailu Majori – tik daudzpusīgs, aizraujošs un pamācošs seminārs, daudz varēšu piemērot savā ikdienas darbā.”
“Šis bija vērtīgākais un saturīgākais seminārs, kurā man ir bijusi iespēja piedalīties. Ļoti pieredzējusi pasniedzēja, kas spēja ļoti labi ilustrēt teoriju ar krāsainiem piemēriem, kas ļāva viegli uztvert stāstīto.”
“Jā, tēma kā vadītājam šobrīd ļoti aktuāla. Arī seminārā izskanēja doma, ka šī krīze (pārmaiņu laiks) mums daudz ko iemāca, liek pārskatīt gan savu darbošanos, gan domāšanas veidu, saskatīt iespējas augt. Smagākais šobrīd – kā saprast un palīdzēt darbiniekiem tikt galā ar savu psihoemocionālo stāvokli (vadu sociālo dienestu), tātad saprotams, ka nedrīkstam izdegt, lai varētu palīdzēt mūsu klientiem. Prast izvērtēt arī, kas notiek ar mani kā vadītāju… Ļoti patika, ka tika uzsvērts, ka trauksmi un stresu bieži rada neskaidrības. Svarīga ir lietu, procesu SKAIDRĪBA (pat sīkumos). Patika, ka vairākkārt tika uzsvērta atgriezeniskās saites nepieciešamība komunikācijā, mērķu nospraušanā. Par deleģēšanu – tas būs jāpamācās… Prieks bija par to, ka daudz kas tiek ikdienā jau darīts tā, kā vebinārā tika ieteikts. Paldies lektorei. Vienīgais ieteikums – tāda apjoma materiālam varbūt vajag ilgāku laiku atvēlēt.”
Kā notiek tiešsaistes vebināri?
– apliecinājumus par dalību seminārā saņemsiet digitālā formā – kā attēlu savā e-pastā (pēc pieprasījuma apliecinājumu var saņemt arī pa pastu);
– vebinārs tiks ierakstīts un pēc pieprasījuma dalībnieki varēs saņemt pieeju tā ierakstam (ieraksts būs pieejams 5 dienas).
Lai piekļūtu ierakstam, jāreģistrējas, izmantojot to e-pasta adresi, kurā saņemta pieeja tiešsaistes vebināram.
