Generic selectors
Search in title
Search in content
Search in posts
seminari
kursi-seminari-plans
Personāla apmācību centrs AGENDA
Semināri un kursi
Profesionālajai un personības attīstībai

Tiesu nolēmumi darba strīdos

Drukāt

2021.gada 6. un 13.jūlijā (plkst. 10.00 līdz 13.00) / Vebinārs tiešsaistē!
(iespējams pieteikties kā uz vienu, tā arī uz abām vebināra daļām)

Neskatoties uz to, ka tiesas nolēmums attiecas uz individuālu lietu, tajā ietvertām atziņām ir nozīme daudz plašākā jomā. Likuma normu izpratne un piemērošana ir sarežģīta, kļūdas izmaksā ļoti dārgi, tāpēc svarīgi ir mācīties no citu kļūdām. Tāpat tiesu prakse dod iespēju preventīvi izvairīties no darba devējam un darbiniekam nevēlamā procesa – darba strīda.

Seminārā tiks apskatīti jaunākie 2019. un 2020.gada tiesu nolēmumi par Darba likuma normu izpratni un praktisko piemērošanu.

Vebināra programma:

1.diena – 6.jūlijs

  1. darbinieka atstādināšanas ierobežojošais termiņš likuma un prakses izpratnē,
  2. dīkstāves piemērošanas pamats un tās nošķirtība no atstādināšanas institūta,
  3. darba devējam nodarīto zaudējumu piedziņa,
  4. vai uzskatāms, ka darbinieks darba algu saņēmis, ja tā pārskaitīta uz citu kontu,
  5. darba samaksas un vidējās izpeļņas tvēruma atšķirības,
  6. virsstundu darba veikšanas pamats un tā apmaksa,
  7. darbinieka tiesības uz pārtraukumu: dežūras un gaidīšanas režīma nošķirtība,
  8. komandējuma dienas naudas izmaksas apmēra ietekmējošie faktori.
  9. disciplinārsoda piemērošanas kārtība un termiņi, morālā kaitējuma atlīdzība.

2.diena – 13.jūlijs

  1. darbinieka uzteikuma, kas pamatots ar svarīgu iemeslu, apstrīdēšana un izmaksātā atlaišanas pabalsta piedziņa,
  2. darba devēja uzteikuma nianses: par būtiskiem pārkāpumiem, par prettiesisku rīcību un uzticības zaudēšanu, darbinieku skaita samazināšanas gadījumā,
  3. pārkāpuma atklāšanas faktiskā diena un tās ietekme uz uzteikuma izsniegšanas termiņu,
  4. darba devēja vēršanās tiesā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu,
  5. savstarpēji pretrunīga prasības priekšmeta (darbinieka uzteikuma apstiprināšana, bet darba devēja uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu) sekas,
  6. darba devēja uzteikuma paziņošanas forma un kārtība, tās ietekme uz uzteikuma saņemšanas datumu un darbinieka prasības celšanas termiņu,
  7. neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas pamats un vai tā jāveic visos gadījumos, kad ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības,
  8. vidējās izpeļņas par darba piespiedu kavējumu pamats un apmērs,
  9. atlaišanas pabalsta izmaksa: valdes loceklim, valsts institūcijas darbiniekam, otrreiz atlaistam darbiniekam.

Vebināra nobeigumā: diskusijas un atbildes uz semināra dalībniekiem aktuāliem jautājumiem.

Vebināru vada: Karīna Platā , maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, Darba likuma komentāru un Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas sadaļas “Personāla dokumentu pārvaldība” autore, informatīvo materiālu “Par darba līgumiem”, “Par darba un atpūtas laiku”, “Par vienlīdzīgu attieksmi” un metodiskā materiāla “Darba koplīguma loma darba tiesiskajās attiecībās” autore, strādājusi Valsts darba inspekcijā par direktora padomnieci, dažādu nozaru uzņēmumos par personāla direktori, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.

Cena:
piesakoties uz vienu vebināra daļu: 58,00 EUR + PVN
piesakoties uz abām vebināra daļām: 105,00 EUR + PVN
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)
Norises vieta: tiešsaiste


Atsauksmes par iepriekšējiem Karīnas vadītajiem semināriem:

“Karīnas Platās vārds pie darba tiesību semināra ir garantija, ka tas būs lietderīgi, izzinoši un saprotami. Ļoti novērtēju pasniedzējas spēju vienkārši, ar piemēriem, izstāstīt arī salīdzinoši sarežģītas lietas.”

“Semināru padara vēl interesantāku fakts, ka pasniedzējai ir ļoti liela praktiskā pieredze HR jomā. Ļoti interesanti ir klausīties pieredzes stāstos, kuri saistīti ar šo jomu un tiesu praksēm. Ļoti zinoša pasniedzēja. Paldies par semināru!”

“Ne pirmo reizi apmeklēju K.Platās vadītos seminārus, jāatzīst, ka tie ir labākie no visiem, kur ir būts. Zināšanas, kas tiek iegūtas šajos semināros ir pielietojamas praksē, kas ir neapšaubāma vērtība.”

“Karīnas Platās semināri ir vērtīgākie semināri, kurus var iegūt personāla darbinieki vai uzņēmēji Latvijā. Citas tikpat zinošas darba tiesībās personas visu savu 12 gadu HR pieredzē neesmu satikusi.
Karīnas Platās semināros vienmēr teorija vijas ar praksi, kas dod neatsverami lielu ieguldījumu zināšanu paplašināšanā un iegaumēšanā.”

Vairāk atsauksmju šeit


Kā notiek tiešsaistes vebināri?

– izdales materiālus un saiti uz vebināra “norises vietu” saņemsiet dienu pirms vebināra;
– apliecinājumus par dalību seminārā saņemsiet digitālā formā – kā attēlu savā e-pastā (pēc pieprasījuma apliecinājumu var saņemt arī pa pastu);
– vebinārs tiks ierakstīts un pēc pieprasījuma dalībnieki varēs saņemt pieeju tā ierakstam (ieraksts būs pieejams 5 dienas).

Lai nodrošinātu vebināra dalībnieku (īpaši to, kuri vebinārā piedalās aktīvi, pauž savu viedokli, dalās ar informāciju u.tml.) konfidencialitāti, personas datu aizsardzību un, lai radītu drošu mācību vidi, vebināra ieraksta skatīšanās ir paredzēta TIKAI tiem, kas iepriekš uz šo vebināru ir reģistrējušies.
Lai piekļūtu ierakstam, jāreģistrējas, izmantojot to e-pasta adresi, kurā saņemta pieeja tiešsaistes vebināram.

Nosūtīt saiti ar šo rakstu draugam.




    Piedalies semināru veidošanā!

    Iesaki mācību tēmu, vai atsūti jautājumus un
    saņem 25% atlaidi semināra apmeklējumam!

    Uzzināt vairāk  

    Atlaides pastāvīgajiem klientiem

    Apmeklē vismaz trīs seminārus, iegūsti pastāvīgā klienta statusu un saņem atlaides!

    Uzzināt vairāk  

      Pieteikties jaunumiem

      Piesakies jaunumiem e-pastā un nepalaid garām labu semināru!
      Jūs interesējošās tēmas:


      Atteikties no jaunumu saņemšanas vai mainīt jaunumu saņemšanas nosacījumus būs iespējams jebkurā brīdī, pārejot uz jaunumu vēstulē norādīto saiti.

      Copyright © PAC Agenda

      Paldies, Jūsu pieteikums ir nosūtīts!