fbpx

Personāla apmācību centrs "AGENDA"

Semināri un kursi

profesionālajai un personības attīstībai
Personāla apmācību centrs "AGENDA"

Semināri un kursi

profesionālajai un personības attīstībai

Darba likums un tiesu prakse

Drukāt Nosūtīt

Seminārs divās daļās: 2019.gada 12.novembrī un 6.decembrī (plkst. 10.00-16.00)
(iespējams pieteikties kā uz vienu, tā arī uz abām semināra daļām)

Darba tiesisko attiecību regulējošās normas, personāla dokumentu pārvaldība, labā prakse, vispārējā tiesu prakse un judikatūra - tas viss būtu jāpārzina jebkuram personāla speciālistam. Bet vai tas ir iespējams?

Semināra divās dienās tiks aptverts minētais vienā no darbiniekam un darba devējam nozīmīgiem procesiem – darba tiesisko attiecību izbeigšanā. Papildus semināra otrajā dienā tiks sniegtas galvenās 2018. un 2019.gada tiesu prakses atziņas arī citās darba tiesisko attiecību jomās.

Tuvāk semināru datumiem, to programmas tiks papildinātas ar jaunāko tiesu praksi.

12.11.2019. - 1.daļa. Darbinieka un darba devēja uzteikums Darba likuma, dokumentu pārvaldības un tiesu prakses aspektā.

Semināra programma:

1. Pārbaudes sekas

1.1. uzteikuma termiņi

1.2. nepieciešamie dokumenti un to saturs

1.3. pušu tiesības un pienākumi

2. Darbinieka uzteikums

2.1. satura nozīmīgums

2.2. tikumības un taisnprātības izpratne

3. Darba līguma nosacījumu grozīšana

3.1. darbinieka un darba devēja vienošanās, ar to saistītās sekas katrai no pusēm

3.2. darba devēja uzteikums saistībā ar piedāvātajiem grozījumiem darba līgumā

4. Darba devēja uzteikums

4.1. uzteikuma iespējamie pamati un to izpratne

4.2. dokumentu pārvaldība pie noteiktu uzteikumu pamatojumu piemērošanas

4.2.1. informēšana un konsultēšanās

4.2.2. priekšrocības turpināt darba tiesiskās attiecības

4.2.3. uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi

4.2.4. arodbiedrības loma darba devēja uzteikuma gadījumā

4.2.5. laiks jauna darba meklēšanai

4.2.6. atlaišanas pabalsts

4.2.7. uzteikuma termiņi

4.3. uzteikuma paziņošanas veidi

5. Semināra dalībnieku jautājumi, atbildes, diskusijas

06.12.2019. - 2.daļa. Citu darba tiesisko attiecību izbeigšana Darba likuma, dokumentu pārvaldības un tiesu prakses skatījumā. Tiesu prakses atziņas darba tiesisko attiecību jautājumos.

Semināra programma:

1. Darba devēja tiesības celt prasību tiesā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu

2. Darba līguma uz noteiktu laiku noformēšanas nosacījumi un to nozīme darba tiesisko attiecību izbeigšanā

3. Darbinieka un darba devēja vienošanās – iespējamie noformēšanas veidi

4. Darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamati: trešo personu pieprasījums, tiesas nolēmums un neatbilstība likuma prasībām

5. Tiesu prakses atziņas darba tiesisko attiecību jautājumos

5.1. darbinieka atstādināšana no darba

5.2. darba algas pārskaitījums uz citu bankas kontu

5.3. papildu darba izbeigšanas pamats

5.4. darba devēja atprasījuma tiesības

5.5. darba devējam radīto zaudējumu piedziņa

5.6. virsstundu darbs un tā apmaksa

5.7. neizmantotā atvaļinājuma kompensācija

5.8. atlīdzība par darba piespiedu kavējumu

5.9. termiņa pārkāpuma sekas

5.10. darba līguma un uzņēmuma līguma nošķirtība

6. Semināra dalībnieku jautājumi, atbildes, diskusijas


Semināru vada: Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, Darba likuma komentāru un Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas sadaļas "Personāla dokumentu pārvaldība" autore, informatīvo materiālu “Par darba līgumiem”, “Par darba un atpūtas laiku”, “Par vienlīdzīgu attieksmi” un metodiskā materiāla “Darba koplīguma loma darba tiesiskajās attiecībās” autore, strādājusi Valsts darba inspekcijā par direktora padomnieci, dažādu nozaru uzņēmumos par personāla direktori, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.

Cena:
vienlaicīgi piesakoties uz abām semināra daļām: 180,00 EUR + PVN
piesakoties tikai uz vienu no semināra daļām: 96,00 EUR + PVN
(cenā iekļauti izdales materiāli, apliecība, kas apstiprina Jūs dalību seminārā, kafija, tēja, cepumi, augļi visu semināra laiku, kā arī bagātīgas kafijas pauzes )

Norises vieta: Rīgā, Jeruzalemes ielā 2/4, 2.stāvs


Atsauksmes par iepriekšējiem semināriem:

"Saņēmu konkrētas atbildes par to, kā jārīkojas secīgi, lai nepārkāptu DL un pasargātu darba devēju no tiesvedības un sūdzībām."

"Ļoti apmierināta ar semināru. Tēma bija izklāstīta profesionāli, interesanti, ar praktiskiem padomiem un piemēriem no tiesu prakses un lektores darba pieredzes. Lekcijas laikā saņemtā informācija un izdales materiāli ļoti noderēs mūsu iestādes personāla lietvedībā. Paldies organizatoriem!"

"Ne pirmo reizi apmeklēju K.Platās vadītos seminārus, jāatzīst, ka tie ir labākie no visiem, kur ir būts. Zināšanas, kas tiek iegūtas šajos semināros ir pielietojamas praksē, kas ir neapšaubāma vērtība."

"Saņēmu atbildes uz jautājumiem par darbinieku atbrīvojumiem no darba devēja puses, kā arī ieguvu informāciju par dokumentiem, kuri nepieciešami, lai sagatavotu darbinieku lietas."

Vairāk atsauksmju šeit

Piedalies semināru veidošanā!

Iesaki apmācību tēmu, vai atsūti jautājumus un saņem 25% atlaidi semināra apmeklējumam!

Uzzināt vairāk  

Atlaides pastāvīgajiem klientiem

Apmeklē vismaz trīs seminārus, iegūsti pastāvīgā klienta statusu un saņem atlaides!

Uzzināt vairāk  

Copyright © PAC Agenda

Pieteikties jaunumiem

  1. Piesakies jaunumiem e-pastā un nepalaid garām labu semināru!
    Atteikties no jaunumu saņemšanas vai mainīt jaunumu saņemšanas nosacījumus būs iespējams jebkurā brīdī, pārejot uz jaunumu vēstulē norādīto saiti.
  2. Jūsu e–pasts:*
    Lūdzu norādiet savu e-pastu!
  3. Jūsu vārds:
    Invalid Input
  4. Jūs interesējošās tēmas:
    Invalid Input







Pieteikties jaunumiem

  1. Piesakies jaunumiem e-pastā un nepalaid garām labu semināru!
    Atteikties no jaunumu saņemšanas vai mainīt jaunumu saņemšanas nosacījumus būs iespējams jebkurā brīdī, pārejot uz jaunumu vēstulē norādīto saiti.
  2. Jūsu e–pasts:*
    Lūdzu norādiet savu e-pastu!
  3. Jūsu vārds:
    Invalid Input
  4. Jūs interesējošās tēmas:
    Invalid Input