Generic selectors
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
No results!
seminari
kursi-seminari-plans
Personāla apmācību centrs AGENDA
Semināri un kursi
Profesionālajai un personības attīstībai

Darbinieku motivācijas praktikums

Drukāt

Semināra mērķi: izprast, kas liek darbiniekiem dot priekšroku kādam konkrētam darbam. Kāpēc darbinieki dažādi reaģē uz vieniem un tiem pašiem stimuliem? Kas tieši motivē darbinieku? Kās vadītājam šajā ziņā jādara?

Galvenās tēmas:

1. Darbinieku motivācija

  • Darbinieku motivācijas kritēriju noteikšana un motivācija vadoties pēc viņa personīgajiem motivācijas kritērijiem un vērtībām;
  • Personības tipi un motivācija: kāpēc vienā un tajā pašā situācijā dažādi cilvēki iesaistās atšķirīgi!
  • Vadītāja iespējas ietekmēt darbinieku motivāciju. Sods, uzslava un pašnovērtējums: instrumenti motivācijas veicināšanai;
  • Treniņš, lai noskaidrotu savu darbinieku motivācijas kritērijus.

2. Darbinieku iniciatīvas un atbildības par rezultātu veicināšana

    • Iniciatīvu veicinoši apstākļi;
  • Iniciatīvas veicināšana, izmantojot darba apmaksas sistēmu;
  • Vadītājs – līderis – iniciatīvu veicinātājs;
  • Individuāla pieeja;
  • Intelektuāla stimulācija;
  • Iedvesmojoša motivācija;
  • Atbildība – materiālā un morālā. (Kā aktivizēt darbinieku atbildību, apmaiņā pret tādu vērtību, kā tiesības strādāt?)

Dalībnieki: vidējā un augstākā līmeņa vadītāji.

Semināru – treniņu vada: Jeļena Horoškina – psiholoģe, organizāciju konsultante un biznesa trenere. Profesionālo pieredzi ieguvusi strādājot par organizāciju psiholoģi un lielāko Latvijas tirdzniecības tīklu personāla vadītāju. 2006.gadā ieguvusi Latvijas biznesa konsultantu asociācijas „Gada konsultanta” nosaukumu. Lektore starptautiskās personāla vadības konferencēs, analītisku rakstu un komentāru autore. Kopš 1997.gada vada treniņus un seminārus lielākajos tirdzniecības tīklos Latvijā, Krievijā un Ukrainā.

Semināra norise: interaktīva, elastīga darba forma ar mērķi jaunās zināšanas pielietot praksē: lekcija, diskusijas, praktisko uzdevumu risināšana, situāciju analīze.

Semināra ilgums: 8 stundas

Nosūtīt saiti ar šo rakstu draugam.


Piedalies semināru veidošanā!

Iesaki mācību tēmu, vai atsūti jautājumus un
saņem 25% atlaidi semināra apmeklējumam!

Uzzināt vairāk  

Atlaides pastāvīgajiem klientiem

Apmeklē vismaz trīs seminārus, iegūsti pastāvīgā klienta statusu un saņem atlaides!

Uzzināt vairāk  

Pieteikties jaunumiem

Piesakies jaunumiem e-pastā un nepalaid garām labu semināru!
Jūs interesējošās tēmas:

Atteikties no jaunumu saņemšanas vai mainīt jaunumu saņemšanas nosacījumus būs iespējams jebkurā brīdī, pārejot uz jaunumu vēstulē norādīto saiti.

Copyright © PAC Agenda

Paldies, Jūsu pieteikums ir nosūtīts!