Darbinieku motivācija, lojalitāte, darba efektivitāte, produktivitātes celšana, profesionālās izdegšanas profilakse
UZZINĀT CENU Ieviešot pozitīvos ieradumus, Tu zināmā mērā attīsti savas superspējas. Loģiski, ka tas neatrisinās visas Tavas problēmas, bet tas neļaus Tev nogurt bezgalīgajā skrējienā ar neplānotajiem darbiem. Tev ir izvēle […]
Pozitīvo ieradumu ieviešana darbā un individuāli Read More »
UZZINĀT CENU Mūsdienās ar profesionālo izdegšanu saskaramies aizvien biežāk. Un tajā pat laikā tas, ko prasām no sevis un citiem, ir augsta produktivitāte. Pie kam nereti produktivitātes paaugstināšanas mehānismi un
UZZINĀT CENU Daudz esam dzirdējuši par to, ka cilvēkiem, kas savā dzīvē daudz sasnieguši, ir spēcīgs gribasspēks. Tāpat esam dzirdējuši arī to, ka cilvēki, kuri ir izteikti disciplinēti un ar
UZZINĀT CENU Personāla mainība, „haltūras” ārpus darba vietas, pasivitāte, iniciatīvas trūkums, pretošanās – vai darbā nākas ar to sastapties? No Jums prasa šo problēmu atrisināšanu? Tad Jums nepieciešams apmeklēt šo
Personāla lojalitāte – „Kurš vainīgs?” un „Ko darīt?” Read More »
UZZINĀT CENU Iekšējā komunikācija pati par sevi tiek veidota, lai nodrošinātu veiksmīgu organizācijas uzdevumu un funkciju izpildi, lai veiksmīgāk un ātrāk noritētu sadarbība ar klientiem un sadarbības partneriem. Tad kāpēc
Organizācijas iekšējā komunikācija darbinieku motivācijai Read More »
UZZINĀT CENU SEMINĀRA MĒRĶIS veicināt dalībnieku izpratni par motivējošas darba vides nepieciešamību profesionālās izdegšanas kontekstā. SEMINĀRA UZDEVUMI paplašināt dalībnieku izpratni par katra indivīda lomu, atbildību motivējošas darba vides radīšanā; gūt
UZZINĀT CENU Grūti jeb tik pat kā nav iespējams nevienu (arī sevi ne) motivēt, ja pats cilvēks nevēlas, jeb viņam nav pašmotivācijas. Tas arī izskaidro daudzu cilvēku, vadītāju, vecāku, neapmierinātību
